En estos momento me he puesto a pensar que sería interesante publicar en el blog de innovación, y me he dado cuenta que tenemos varias alternativas, por que como ven este blog es nuevo y hasta a hora estamos calentando, lo primero fue ir directamente al grano, que es un IMS, como funciona, que encontramos en la red acerca de estos sistemas, luego me pregunte y será que todo el mundo esta interesado en conocer un IMS cuando no se conoce que es un departamento de "I + D" o sus siglas en ingles "R & D", por que no hablar un poco de que es un departamento de ese tipo y su funcionamiento; Pero me pregunte y ¿será que en las empresas si conocen la importancia de un departamento de "I + D"? entonces me ofusque, puesto que en internet encontré mucha información de estos departamentos y sus IMS pero solo en españa y muy poco en mi querida Colombia, de forma que prefiero empezar por lo básico y exponer a las PYME lo que significa hacer innovación.
"La innovación es la introducción de nuevos productos y servicios, nuevos procesos, nuevas fuentes de abastecimiento y cambios en la organización industrial, de manera continúa, y orientados al cliente, consumidor o usuario".
(J.A. Schumpeter)
Según esta definición podemos hacer innovación en cualquier sentido de una empresa, en un sentido productivo, de procesos, mercadotécnico, y adicionalmente no es un algo que suceda por casualidad, debe ser pensado, sistematizado y gestionado. Se debe hacer énfasis en que las empresas deben invertir tiempo y recursos para organizar los procesos de innovación, de forma que se establezcan lineamientos, entidades, recursos y métricas
En la publicación anterior se nombraron los 5 principios para aplicar efectivamente la gestión de innovación, de forma que podemos hacer procesos efectivos de innovación pero es necesario tener claro que se requiere una estructura organización estable que se encargue de gestionar los procesos de innovación que se gestan dentro de la empresa, para lo cual buscando en la red, encontré un documento que nos muestra como implementar un sistema de innovación en 4 puntos.
- Estructura organizativa.
- Definición de la política de innovación.
- Provisión de Recursos para la innovación.
- Indicadores de innovación.
1. En la parte de la estructura se aclara que deben existir personas dentro de la empresa que estén dispuestas a hacer parte de la gestión del proceso, ademas de encargarse de la implantación y seguimiento de las actividades dentro del proceso.
Con esto se nombra el comité de innovación, el gestor del proceso, la unidad de negocio y se definen las funciones de cada uno.
2. Se declaran los principios de innovación de la empresa y los objetivos de innovación, para lo cual se debe establecer que las políticas sean acordes con la empresa y proporcione un marco de referencia para la ejecución de los procesos de la unidad; ademas los objetivos deben ser medibles y acordes con la política anteriormente establecida.
Las políticas deben ser claras, atómicas y comunicadas a todos en la empresa. ejemplos de estas pueden ser los principios de la publicación anterior.
- Determinar recursos.
- Clasificación y tipológia de proyectos, pasando a través de la siguientes fases:
- Generación de ideas.
- Especificación.
- Planificación.
- Ejecución.
- Explotación.
- Priorización.
- Selección de proyectos.
- Elaboración de un plan de innovación.
4.Se definen los diferentes indicadores de gestión para los diferentes proyectos y luego los generales, dentro de los generales o "juego de indicadores" podemos encontrar:
- Mínimo: El numero de indicadores mínimo para que la evaluación sea efectiva.
- Completo: Indicadores cubriendo todas las fases.
- Relevante: Los indicadores que proporcionan mayor información significativa para el control y la evaluación.
- Operativo: Indicadores que puedan medir con relativa facilidad.
El documento lo pueden encontrar en: http://www.clag.es
En próximas publicaciones revisaremos en detalle más de estas indicaciones.
http://www.euskadinnova.net/es/innovacion-tecnologica/ambitos-actuacion/innovacion-tecnologica/162.aspx
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